Notre entreprise d’insertion
Notre mission
Accueillir, accompagner et former des salariés en parcours, avancés dans leur retour vers l’emploi, afin de faciliter leur insertion durable et leur recrutement par des entreprises, clientes ou non de DECLIC, ou par tout autre débouché favorable à leur évolution (ex : formation qualifiante)
Notre approche
Booster chaque parcours, par la mise en situation de travail, l’intégration à nos équipes et un suivi permanent de son évolution
Former à différents process, travailler sur le savoir-faire et le savoir-être, révéler et accroître le potentiel de chacun des salariés en parcours
Accompagner le salarié vers son orientation future jusqu’à l’identification d’une sortie positive (CDD de longue durée, CDI, retour en formation qualifiante)
Rendre compte de notre mission aux services compétents (DDETS, Unité Emploi des Conseils Départementaux, France Travail)
Nos partenaires
Notre Impact
Grâce à un accompagnement individualisé, sur un temps adapté aux besoins de chacun, compris entre 4 mois et 2 ans, chaque salarié en parcours accueilli au sein de DECLIC retrouve un niveau d’employabilité qui peut l’amener rapidement vers un recrutement dans une entreprise de production ou de services.
L’acquisition de nouveaux savoir-faire, de nouvelles compétences, permet de retrouver la confiance en soi et de se projeter à nouveau vers un emploi au sein des entreprises, industrielles ou de services, situées sur le territoire ou encore sur la concrétisation d’un projet professionnel.
Jean-Luc – Directeur de DECLIC
Je coordonne les équipes, développe et entretiens les contacts-clients et la mise en place des contractualisations. J’assure la bonne gestion de DECLIC et je gère aussi la vie de la coopérative, les relations institutionnelles et les représentations externes.
Delphine – Responsable Production
Je suis chargée de la programmation et du suivi des opérations. J’assure la définition du process et son amélioration continue, en m’attachant au strict respect du cahier des charges, de la démarche qualité et de la productivité. Pour nos clients, je suis l’interlocutrice du quotidien.
Richard – Opérateur Référent Formation
J’accompagne la formation des nouveaux arrivants sur leur poste de travail. Je contribue aussi à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, notamment au respect des délais de livraison.
Valérie – Conseillère d’insertion
Je suis chargée de l’accompagnement des salariés en parcours, fonction que j’exerce à temps partagé. J’assure ainsi le suivi régulier, de la préparation des recrutements jusqu’à leur sortie du dispositif et de l’entreprise DECLIC. J’assure aussi l’interface entre le salarié et l’équipe d’encadrement ainsi que le compte-rendu de nos missions vis à vis de nos partenaires institutionnels (Etat, DDETS, Pôle Emploi, Unité Emploi)
Yohann – Référent Réemploi Numérique
J’apporte au sein de DECLIC mon expertise et ma maîtrise technique afin de sourcer, reconditionner et commercialiser des ordinateurs fixes et portables. Cette activité s’inscrit dans le domaine de l’économie circulaire afin de minimiser l’impact de nos consommations sur la planète.
Kewin – Assistant Ressources Humaines
Je suis chargé, auprès du Directeur et à temps partagé, du suivi administratif, juridique et financier des ressources humaines.
Je prépare les contrats de travail et en assure le suivi pour l’équipe de permanents et pour les salariés en parcours. Je gère aussi l’ensemble des opérations financières et fiscales qui s’y rapportent.
Béatrice – Assistante administrative et comptable
Positionnée auprès de Jean-Luc, j’assure, à temps partagé, le suivi des contacts externes, téléphone, mail…, ainsi que l’assistance administrative (préparation et traitement du courrier), la facturation et la comptabilité.